岗位职责：

1. 负责电气专业的方案设计、施工图设计工作；

2. 施工现场巡场，协助解决施工现场技术问题，参与工程各项验收工作；

3 . 根据项目工艺及设备配置，进行电气原理图设计、电气件选型、编制采购清单。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电气自动化相关专业毕业；

2.具有7年以上设计院相关工作经验者优先；

3 .熟悉电气自动化规范及标准，了解电气自动化各专业图集；能够独立完成所负责项目的设计工作；

4. 基础理论扎实，熟练使用CAD等软件；对工业自动化、PLC、DDC各主流厂家产品熟悉；

5. 能够服从公司安排，接受项目现场指导调试。

岗位职责：

1. 制定项目总体规划，负责工程施工的进度、质量、安全、回款、审计等管理工作；

2. 组建和管理项目部班子，指挥协调班组成员，完成项目部整体目标；

3. 负责项目与公司各部门的协调配合，负责与业主及监理的协调沟通工作；

4. 协调施工现场工作人员，合理配置人员及机具配备；协调现场各类材料采购、运输工作；

5. 负责文明施工，对突发事件具备应急解决能力；施工过程中能及时发现问题，提出建设性意见和建议，及时解决问题。

6. 完整整理工程相关资料。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，具有一级/二级建造师（建筑或机电专业）证书；

2. 具备独立完成工程项目管理能力，独立完成过三个以上项目管理；

3. 能独立完成项目的组织方案和施工方案设计，完成施工计划编制、人员计划编制、材料进场计划编制、设清单配置及CAD图纸的绘制；

4. 具有较强的沟通交流、组织领导能力，维护良好合作关系；

5. 具有良好的职业道德，身体健康，工作严谨，做事负责；具有较强的团队协作和吃苦耐劳精神；

6. 能接受长期外省项目驻场。

岗位职责：

1. 熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），掌握工程预算定额及有关政策规定；参加图纸会审；

2. 能够独立完成工程项目的预决算工作，根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制施工预算；

3. 深入现场了解情况，做好工程签证、决算复核工作；对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，一级施工图预算中的差算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；

4. 根据施工预算展开经济活动分析，进行量算对比，协助班组搞好经济核算；

5. 协助有关部门编制竣工结算；

6. 配合招投标部完成项目招投标工作；

7. 能独立完成与甲方的预决算对接工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，中国共产党员优先；

2. 造价、建筑工程或机电工程相关专业，4年（4年）以上年相关工作经验；

3. 持有二级（含二级）以上造价师或建造师证书；·

4. 熟练掌握Word、excel办公软件，熟练运用CAD及广联达等预算软件；

5. 熟练掌握建筑安装工程量提取、投标报价、工程变更、决算等工作；

6.个人履历无安全质量事故责任记录，无违法乱纪记录；

7. 工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。

岗位职责：

1.负责暖通专业的方案设计、施工图设计工作；

2.负责工程开工前、中、后期的图纸完善与设计变更工作；

3.施工现场巡场，协助解决施工现场技术问题，参与工程各项验收工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，暖通相关专业毕业；

2.具有7年以上设计院相关工作经验者优先；

3.熟悉相关设计规范及标准，能够独立完成所负责项目的设计工作；

4.基础理论扎实，有较强的事业心和责任感，具有一定的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较强的进取心和团队合作精神；

5.能够服从公司安排，必要时接受项目驻场设计。

岗位职责：

1. 能独立完成标书制作，配合项目投标运营；

2. 完成资审文件、投标文件商务部分的编制，整体文件的排版、打印、复印、装订等工作，确保按时完成标书制作工作，确保标书质量；

3. 合理安排项目报名、购买招标文件、办理公证、开具相关证明等工作；

4. 保管招文件、图纸、技术规范等资料；

5. 严格遵守公司规章制度，保守公司机密，服从安排。

任职要求:

1. 本科及以上，学历，工程类相关专业优先，5年及以上工作经验；

2. 熟悉招投标法规流程，合理规避风险及维权；

3. 熟悉了解行业规则及市场信息；掌握投标流程及各地市场规则；

4. 熟练掌握资审文件、投标文件编写的规则；

5. 阅读理解能力强，具备良好的逻辑思维、工作沟通协调能力。

岗位职责：

1. 为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。负责公司项目投资、重大决策、采购及其他重大经营行为的法律流程控制，制定法律风险解决方案，配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作。

2. 负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。

3. 负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。

4. 负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

5. 负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

6. 负责公司的应诉和诉讼事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各项法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动。

7. 负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。

8. 公司领导交办的其他相关工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,法律类相关专业，通过国家司法考试，具有法律执业资格证，中级及以上职称;

2. 十年以上企业法务相关工作经验，五年以上同岗位工作经验，具有司法系统工作经验者优先；

3. 具有把控业务合同风险的能力，具有独立办理经济诉讼业务经验；

4. 熟悉建筑行业合同、公司治理及投融资等方面的民商法律制度,具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源；

5. 能准确领会和把握国家的法律、财会、经济方面的政策、法律、法规,具备较强的自主领导、综合协调运筹能力及语言、文字表达能力。