复盘凝势强根基,创新笃行提质效!苍龙集团2025年终工作总结会圆满召开
时光荏苒,2025年已画上圆满句号。为全面回顾2025年的工作成果,凝聚发展共识,同时全面规划 2026 年工作任务,1月30日,苍龙集团有限公司隆重召开2025年年终工作总结会。本次会议以 “复盘凝势强根基,创新笃行提质效” 为主题,为公司新一年的发展擘画蓝图。

会中,各分管副总经理聚焦核心职责,简要复盘2025年工作成效,明确2026年工作重点:
常务副总经理李龙:复盘市场开拓与风险防范工作,明确2026年市场布局及风险管控核心策略,保障公司稳健前行。
副总经理徐文颖:通报2025年营收、利润等核心经营数据,梳理管理工作亮点与不足,提出2026年管理优化具体举措。
副总经理卜林:围绕工程管理与模式创新发言,明确2026年工程质量与管理水平双提升目标。
总工程师魏晓蒙:汇报项目评审机制完善、技术研发应用等进展,强调技术支撑对提升集团核心竞争力的关键作用。
设计负责人薛昉:复盘设计项目实施情况,分析市场前景,明确2026年市场拓展重点任务。
公司党支部书记郭茜:作2025年党建工作述职,规划新一年党建重点,她表态将持续强化党建引领,为公司发展提供坚实政治保障。
2025年整改工作汇报中,各专项组负责人分别就成本管理、项目管理、风险管控、流程优化专项整改活动进行进度汇报,并提出下一阶段工作计划:
成本管理工作组负责人王影,介绍了《全过程成本动态监管办法》初稿的完成情况和成本数据库雏形的构建,为公司降本增效提供制度与数据支撑;
项目管理工作组负责人周鑫,阐述了项目全过程管理办法的初拟情况,以及与风险防控组深度融合降低项目管控风险的具体举措。
风险防控工作组负责人王志,提及打造全闭环风险防控体系,归纳四大核心领域 15 个风险点并制定分级应对策略的相关情况;
业务流程工作组负责人徐文颖,介绍了明晰部门协同流程关键点、打通多部门协作通道的工作进展
整改工作组组长万家峰对 2025 年整改工作进行复盘,并规划 2026 年整改工作,他强调各专项组要持续深化整改,为公司长远发展清除障碍。
总经理王炳静发表了题为《锚定目标不松懈,笃定方向谋长远》的主题讲话。他首先对2025 年各项工作的完成情况进行了总体评价。他指出,2025 年是公司攻坚克难、稳中有进的一年,全体员工凝心聚力、真抓实干,在经营指标、项目管理、管理创新、整改工作等方面取得了阶段性成果。同时,王炳静总经理也坦率地剖析了当前公司发展存在的短板与不足,例如核心业务依赖传统模式、执行落实存在阻碍、人才结构不均衡、风险防控存在薄弱环节等。
针对 2026 年的重点工作,王炳静总经理作出了全面部署并提出了明确要求。他强调,新的一年,集团要秉持“强技术、严管理、高质量”的宗旨,聚焦核心目标任务,狠抓关键环节的落实。一是要锚定方向,破解“利润与质量”“进度与回款”“业务增长与风险防范”这三大“平衡问题”;二是要压实责任,明确各核心部门的职责,筑牢发展的坚实支撑;三是要提质优化,紧抓整改的“长效性”,确保各项制度落地生效,全力保障 2026 年目标任务的达成。
讲话最后,王炳静鼓励全体员工以此次年终总结会为新的起点,进一步统一思想、凝聚共识,以更为坚定的信念、更为务实的作风、更为有力的举措,凝心聚力、砥砺奋进、真抓实干,全力以赴完成 2026 年各项目标任务。
会议随着目标责任书(承诺书)签订仪式中拉下帷幕。各分管副总经理李龙、徐文颖、魏晓蒙、卜林代表相关部门与总经理王炳静签订2026年度目标任务书;各分管副总经理将目标任务签发至各部长。同时,郭茜代表党支部签订2026年党支部建设承诺书。签约仪式进一步压实了工作责任,凝聚了干事创业的强大合力。
此次年终工作总结会的召开,为苍龙集团2026年发展指明了清晰方向、凝聚了发展共识。相信在全体员工的共同努力下,集团定能锚定目标、笃行不怠,书写企业发展的崭新篇章
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